總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司人事行政方面計(jì)劃的執(zhí)行。

2、全面統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，擬定相關(guān)工作方案，并監(jiān)督實(shí)施。

3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善行政管理制度。

4、致力于提高公司內(nèi)部綜合管理水平，控制人事行政成本。

5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人事行政問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

6、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)和推廣，加強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力。

7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化。

8、協(xié)助董事長管理及監(jiān)督各部門各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況。

9、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度。

10、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生。

11、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)。

12、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件。

13、負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作。

14、負(fù)責(zé)保障公司范圍內(nèi)后勤管理。

15、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作。

任職資格：

1、企業(yè)管理、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。在中大型公司有高管經(jīng)歷優(yōu)先，具備專業(yè)的行政管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

3、具備專業(yè)的行政管理知識(shí)與相關(guān)法律法規(guī)。

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，具備良好分析判斷能力、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力、具備開拓創(chuàng)新能力。

5、具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力。

6、善于培養(yǎng)人才，發(fā)掘人才。

7、具備開拓創(chuàng)新能力，具有強(qiáng)烈責(zé)任心。

薪資待遇：

1、6千-2萬，26天制，包工作餐，可提供住宿。

2、上班時(shí)間：8:00-12:00,13:30-17:30。

3、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、公司團(tuán)建。

互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部的日常管理工作，制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部日常工作計(jì)劃；

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部建設(shè)方向的規(guī)劃，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)的統(tǒng)籌安排，制定本公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部建設(shè)及發(fā)展總體規(guī)劃，組織并有效實(shí)施網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部工作計(jì)劃；

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍和深度，并充分發(fā)揮信息化在企業(yè)發(fā)展的積極作；

4、基于網(wǎng)站及APP運(yùn)營數(shù)據(jù)，針對(duì)性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作，網(wǎng)站后臺(tái)管理與維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營向互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)模式升級(jí)的整體規(guī)劃運(yùn)作、方案制定、組織目標(biāo)達(dá)成；

6、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營平臺(tái)的整體運(yùn)營；

7、負(fù)責(zé)跟蹤平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)分析用戶行為，推進(jìn)完善用戶體驗(yàn)；

8、制定公司互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營平臺(tái)指標(biāo)及年度發(fā)展計(jì)劃；

9、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運(yùn)營平臺(tái)實(shí)施、推廣；

10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營技能進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)估，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績效提升；

11、研究網(wǎng)絡(luò)營銷的推廣方案及效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營銷推進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，信息、管理、經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)與敏感度，有豐富的專業(yè)知識(shí):能敏銳把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，具備全新互聯(lián)網(wǎng)思維及互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新策劃能力，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式有深入、成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

3、善于溝通，表達(dá)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；具備較強(qiáng)的組織能力和開創(chuàng)能力，擁有良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守。

薪資待遇：

1、5千-1.5萬，26天制，單休，包工作餐，可提供住宿。

2、上班時(shí)間：8:00-12:00,13:30-17:30。

3、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、公司團(tuán)建。

網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝與調(diào)試,運(yùn)行維護(hù)等。

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、綜合布線、視頻會(huì)議等智能化系統(tǒng)。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作。

4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)。

5、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持。

任職資格：

1、熟悉服務(wù)器安全配置部署，維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)IT部門日常工作協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時(shí)溝通，有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門，提供IT技術(shù)服務(wù)支持。

3、中專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè),懂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先錄取。

4、富有責(zé)任心、注重團(tuán)隊(duì)合作、善于溝通表達(dá)。

5、有駕駛證，能夠熟練駕駛。

薪資待遇：

1、4千-1萬，26天制，單休，包工作餐，可提供住宿。

2、上班時(shí)間：8:00-12:00,13:30-17:30。

3、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、公司團(tuán)建。

客服人員

崗位職責(zé)：

1、熟悉操作辦公軟件，根據(jù)需要在與客戶溝通的同時(shí)可以完成各項(xiàng)后臺(tái)需要操作的事宜；

2、主動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)應(yīng)的操作知識(shí)，并以專業(yè)的角度給客戶提供滿意的答案；
3、整理技術(shù)數(shù)據(jù)的反饋工作；
4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的協(xié)調(diào)及投訴升級(jí)異常處理；
6、協(xié)調(diào)客服部門與其他部門工作銜接和配合問題等；
7、定期回訪客戶，負(fù)責(zé)客戶反饋問題的溝通與解決，協(xié)同相關(guān)部門做好客戶服務(wù)。

任職資格：

1、年齡20-35歲，中專及以上學(xué)歷，1年以上客服經(jīng)驗(yàn)或物流、電商、互聯(lián)網(wǎng)、平臺(tái)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備主動(dòng)服務(wù)理念，能換位思考；
3、較強(qiáng)的傾聽能力、溝通能力，善于引導(dǎo)及處理突發(fā)事件能力；
4、熟悉客戶服務(wù)、投訴處理、用戶體驗(yàn)等專業(yè)知識(shí)；
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目控制能力，良好的客戶溝通能力；
6、忠誠、積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)謹(jǐn)慎。

薪資待遇：

1、3千-1萬，26天制，單休，包工作餐，可提供住宿。

2、上班時(shí)間：8:00-12:00,13:30-17:30。

3、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、公司團(tuán)建。

門衛(wèi)保安

崗位職責(zé)：

進(jìn)出公司人員、車輛、物品管控，登記、出門證的檢查；信件的登記及通知;日常異常的處理;廠區(qū)巡邏；保持地面干凈(門衛(wèi)房外圍)；門衛(wèi)室內(nèi)衛(wèi)生的打掃；其它臨時(shí)需要協(xié)助的事情。

任職資格：

1、政治合格、品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；

2、身體健康，年齡30至45周歲（50周歲以下）的中國公民；
3、初中文化程度以上，退伍軍人和有門衛(wèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

1、包吃包住，工資2500-4000元，試用期三個(gè)月；28天制，月休2天；

2、為保安員購買人身意外保險(xiǎn)；工作表現(xiàn)突出的，會(huì)根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提升，詳情可面談。